Responder de los recursos humanos de la entrevista de trabajo preguntas

Responder de los recursos humanos de la entrevista de trabajo preguntas

Responder de los recursos humanos de la entrevista de trabajo preguntas : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

Busqueda de trabajo puede ser un trabajo a tiempo completo en si mismo. La creacion de redes, recorriendo los anuncios, y la cumplimentacion de los formularios a veces puede parecer mas esfuerzo que vale la pena, sobre todo al contemplar como responder a las preguntas de la entrevista. Pero no te rindas & nunca se sabe cuando vas a recibir una llamada del departamento de recursos humanos de una empresa maravillosa pidiendo para programar un cara a cara entrevista. & nbsp

Cuando la llamada que viene, usted puede deleitarse en la idea de que usted esta a solo un paso de distancia desde el trabajo de tus sueños. Para brillar sus zapatos y empezar a dar algun pensamiento a la mejor manera de responder a las preguntas del entrevistador! & nbsp

Aqui hay un par de entrevista de trabajo consejos para aprender a responder de los recursos humanos de la entrevista de trabajo preguntas:

• Ser honesto. Le esta dando el entrevistador su primera impresion de usted. Asegurese de que usted se presenta como honesto, digno de confianza, y proxima al responder las preguntas.
• Mostrar una actitud positiva. Todo el mundo prefiere trabajar con optimismo a la gente no importa lo que las preguntas son, tratar de responder a ellos en un tono optimista, optimista y entusiasta.
• Resaltar sus habilidades y capacidades en cada oportunidad. Si usted ha trabajado previamente en el mismo campo de trabajo, destacar sus avances y logros. Si no lo ha hecho, asegurese de relacionar las habilidades que tienen para el trabajo para el cual usted esta solicitando. Dar ejemplos de los exitos que usted puede haber tenido en otros puestos de trabajo que podrian ser similares.
• Punto de su educacion y formacion, si es aplicable. Si usted ha asistido a conferencias, seminarios u otros relacionados con el trabajo de desarrollo profesional o sesiones de entrenamiento, asegurese de hablar de lo que ustedes han obtenido a partir de esas experiencias.
• Dar credito a los demas cuando sea apropiado. Si su ultimo empleador o el administrador era un gran motivador o hizo que el ambiente de trabajo comodo y productivo, menciona. Hablar bien de los demas puede reflejar bien durante un proceso.
• Nunca señalar los defectos de los demas. Evite hablar acerca de cualquier personal de los problemas que puede haber tenido en el pasado con situaciones de empleo, gerentes, jefes o compañeros de trabajo cuando se pregunto a las preguntas de la entrevista, debido a que el entrevistador va a asumir que usted puede tener estos mismos problemas con los compañeros de trabajo o de los gestores de una nueva empresa a lo largo del tiempo.
• resaltan ciertos eventos de la vida que le han dado las habilidades que se puedan aplicar a esta posicion. Por ejemplo, el voluntariado en el pasado han aumentado su capacidad para comunicarse bien con una variedad de personas y/o desarrollado sus habilidades de gestion del tiempo. Esto se puede aplicar del mismo modo, incluso para los que tienen una amplia experiencia en el trabajo.
• Ser abierto y amistoso, pero no demasiado hablador! responder Directamente a las preguntas, pero hacerlo en un ambiente tranquilo, agradable y completa, de modo.
• Prepare con anticipacion y hacer preguntas. la Mayoria de los entrevistadores le preguntara si usted tiene alguna pregunta para ellos, asi que lo mejor es preparar a estos antes de tiempo como mejor puede. Pregunte que tipo de potencial de crecimiento y avance que existe para la persona que va a ser contratado. Incluso se puede preguntar por que la previa del empleado, si lo hay, a la izquierda de la posicion. Estos tipos de preguntas deje que el entrevistador sabe que usted esta interesado. Presente a si mismo como si usted ha hecho su tarea sobre la historia de la compañia (Que tiene, ¿no?!) y que esperas para formar parte de su crecimiento y exito continuo.
• Enfocar la entrevista en lo que puedes ofrecer a la empresa, no en sus limitaciones. Usted puede tener limitaciones en cuanto a lo que puede ofrecer la nueva empresa. Estos son mejor evitar durante la entrevista. Por ejemplo, es mejor evitar una discusion sobre la necesidad de salir de la oficina puntualmente a las 5:00 todos los dias debido a su guarderia situacion. Espere hasta que se le ofrecio en realidad el trabajo antes de llevar a estos tipos de problemas. La entrevista inicial no es el momento para acercarse a estos tipos de temas!

las Preguntas de la Entrevista
En este competitivo mercado, usted debe estar bien preparado para responder a algunas preguntas tipicas de la entrevista. Estas podrian incluir:

1) me Dicen algo acerca de ti.
2) ¿por Que quieres trabajar para nuestra empresa?
3) ¿Que le interesa de la posicion para la cual usted esta solicitando?
4) ¿cuales son algunos de sus puntos fuertes?
5) ¿cuales son algunas de sus debilidades?
6) ¿alguna vez has tenido un conflicto con alguien en un puesto de trabajo? ¿Como lo resuelven?
7) ¿Donde te ves en los proximos 5 años?
8) ¿por Que dejo su ultimo empleo?
9) ¿Como seria un compañero de trabajo te describe?
10) ¿Que cree que puede aportar a esta empresa?
11) ¿usted trabaja mejor solo o en equipo?
12) ¿tiene alguna pregunta para nosotros?

Recuerde que usted se esta entrevistando con ellos. Siempre tiene algunas preguntas para su futuro empleador. Preguntas frecuentes pueden incluir:

1) ¿Que tipos de oportunidades para el adelanto existen dentro de su empresa?
2) ¿proporciona capacitacion y desarrollo del personal? Si es asi, pida ejemplos concretos.
3) ¿por Que la persona que tuvo esta posicion deja? (Pregunte a esto si no es un puesto de nueva creacion.)
4) existen revisiones regulares de desempeño de los empleados?

Evite hacer preguntas acerca de salario, vacaciones, beneficios, un plan 401k, y como muchas fiestas consigue hasta que se han reducido como una de las finalistas para el puesto o han ofrecido el trabajo directamente. Haga su tarea y asegurese de que usted esta claro sobre el sueldo que son capaces de aceptar.

Usted puede incluso tratar de entrevistar para un par de trabajos que usted realmente no quiere, para que usted se sienta mas comodo con el actual proceso de la entrevista. Entonces, cuando el trabajo perfecto, viene, va a ser tranquilo, fresco y tranquilo durante su entrevista. Como dice el refran... la practica hace al maestro!

Con estos consejos sobre como prepararse para una entrevista de trabajo, usted estara en su camino para el aterrizaje de un empleo de calidad. Todo lo que necesita es un poco de tu tiempo para pensar a traves de las mejores respuestas a las preguntas de la entrevista y que, junto con un top-notch, libre de errores de aplicacion y tal vez incluso un par de cursos de educacion continua bajo su cinturon, tendra un cheque depositado en su cuenta bancaria en ningun momento a todos.