La planificación de una fiesta de Navidad de oficina: lanzar una fiesta

La planificacion de una fiesta de Navidad de oficina: lanzar una fiesta

Aqui estan algunas ideas para la empresa de fiestas de Navidad

he visto muchos en una fiesta de Navidad, que fue planeado con la mejor de las intenciones, pero ejecutado con involuntaria de errores. Aqui hay unos cuantos ... nbsp parte de planificacion de consejos a tener en cuenta antes de comenzar tu propia fiesta de celebracion:

1. Buena voluntad para todos. Recuerda que la fiesta de Navidad, es todo acerca de la generacion de buena voluntad. Lo que usted hace, usted no quiere que sus buenas intenciones a fracasar. Por ejemplo, supongamos que su empresa se basa en una mezcla de regular y el contrato de los empleados. Es probable que su contrato de los empleados pueden ser mas agradecida de un bono de Navidad o algunas vacaciones pagadas, dias de descanso que una fastuosa fiesta de navidad (o en un mundo perfecto, todos los de arriba). Mientras que usted podria estar pensando, 'Todo el mundo se sentira mimado si puedo comprar una sola plataforma de arriba scotch,' que realmente podria estar pensando, 'Wow, x cantidad de dolares en alcohol y ni siquiera un bono para nosotros.'

   En los viejos tiempos, cuando todo el mundo era un empleado, las empresas no necesitan de la banda de rodadura tan cuidadosamente como lo hacen ahora. Considerar el punto de vista de todo el mundo que es una parte de la empresa a tiempo completo, a tiempo parcial, contrato y no - como de decidir sobre sus planes.
   

2. la Inclusion. no vas a creer esta historia, pero es la verdad. Una vez trabaje en un establecimiento donde solo seleccionar a los miembros del equipo fueron invitados para el almuerzo de Navidad. Peor aun, a la cabeza de la empresa a traves del departamento, y toca a los elegidos en el hombro mientras todos los demas se miraron el uno al otro fuera de las esquinas de sus ojos con incredulidad. Si usted esta teniendo una fiesta, asegurese de que es una fiesta para todos, no solo para el equipo. Mantener este punto en cuenta que si su empresa tiene oficinas satelites, asi como las oficinas satelite merecen las celebraciones que estan a la par con la de los padres de la compañia de eventos.
3. tradicion de la Compañia. no Hay mucho que decir de la camaraderia que se desarrolla entre los empleados. El positivo buenas sensaciones que provienen de ella puede ayudar a impulsar un lugar de trabajo mas alla de lo ordinario. Como usted trata a su personal se convierte en una parte de la empresa de auto-definicion y la tradicion, y la fiesta de Navidad es un pedazo de eso. Yo siempre pienso que es una buena idea para los empleadores a errar por el lado de ver a los empleados en su mejor y tratarlos en consecuencia. Si usted piensa que usted emplea estrellas, que van a querer vivir hasta su evaluacion.

   a la Gente le gusta ser apreciado y reconocido encontrar una manera de incorporar estos valores en su caso, si esto implica publico elogios o una nota escrita a mano en reconocer un empleado de la contribucion unica (metido en una cesta de regalo, tal vez?). Recuerde, tambien, que la fiesta de Navidad de los detalles se convierten en una parte de la oficina de la tradicion y la tradicion de la compañia. & nbsp

4. la Generosidad. Ya que esta es una oportunidad para la empresa para mostrar su agradecimiento, a errar por el lado de ser generoso. Un par de dolares extra gastado aqui y de alli ir un largo camino hacia la generacion de una buena voluntad. Todavia pienso con cariño a los golpea que Poco, Marron y Compañia pondria en la parte de atras en mis primeros dias de empleo concedidas por la era de la Costa Este de publicacion de la empresa de manera que los estandares pueden ser diferentes de lo que dicen, una planta de reciclaje en Peoria, pero el punto es que una buena parte es notado y apreciado por los empleados, y les hace sentir que son parte de algo especial.
5. el Alcohol. Este es siempre un tema arriesgado: en todas partes usted mira, usted se recordo a ver Ps y Qs y, en particular, abstenerse de beber demasiado. Solo para jugar al abogado del diablo por un momento, el punto entero de la fiesta de Navidad no es ver a la gente de la habitual abotonadas hasta yo pero a ver, con el pelo hacia abajo para un cambio. Lo mejor agente para la consecucion de este objetivo que el alcohol? Cuando usted piensa en cualquier gran celebracion festiva en el curso de la historia humana, el alcohol (u otro agente toxico) casi siempre estaba involucrado.

   Ahora, mientras yo no estoy diciendo que usted desea alentar a los empleados para el empate a uno, recuerde que el alcohol es un lubricante social. Por supuesto, usted tendra que considerar la posibilidad de ofrecer el servicio de taxi, un conductor designado del sistema o de alguna otra manera para asegurarse de que si sus empleados estan ebrios, que llegara sano y salvo a casa.

he asistido a una variedad de partidos de la compañia a traves de los años, algunos increiblemente acertadas y otras no. Antes de entrar en los detalles de quien, que, donde y cuando, considere estos temas generales para asegurarse de que su evento sea un exito.