La aplicación de programas de pasantías y oportunidades

Saber dónde buscar y cómo conseguir pasantías para estudiantes universitarios


Una pasantía puede proporcionar el avance que el potencial de los empleados a menudo necesitan, ya que compiten por los puestos de trabajo en la fuerza de trabajo. Para la universidad a los estudiantes que puede ser difícil de encontrar, sin embargo, y muchas personas pasan por alto grandes oportunidades simplemente porque no sabían donde buscar. Encontrar una pasantía puede abrir muchas puertas a una carrera gratificante, por lo que considerar los siguientes puntos antes de comenzar su búsqueda. & nbsp

he Aquí cómo aplicar para los programas de prácticas.

  1. Siga las Indicaciones-puede parecer un simple comando que todo el mundo va a seguir, pero usted puede ser sorprendido por el número de potenciales internos que fueron rechazados simplemente porque no siguen una empresa instrucciones específicas para la aplicación. Asegúrese de leer y releer todas las instrucciones y preste atención a todas las fechas. No espere hasta el último minuto para correo Joven trabajador en una reuniónaplicaciones, programación de entrevistas, y hacer citas. & nbsp
  2. Universidad de las Transcripciones-la Mayoría de los programas de prácticas se suelen solicitar una copia de su expediente universitario. Si usted ha asistido a más de un colegio o universidad, asegúrese de incluir todas las copias.
  3. Reanudar-Su curriculum vitae puede ser la diferencia entre el aterrizaje o la pérdida de una pasantía. Antes de aplicar, asegúrese de que su hoja de vida ha sido hecho de forma profesional. Tener a alguien que esté familiarizado con la profesión en la que usted está buscando una posición de mirar por encima de la hoja de vida y preguntar a hacer sugerencias de mejora. Su curriculum vitae debe incluir información de contacto, la educación, la experiencia laboral, la experiencia de la investigación (si procede), de la organización de pertenencia, y de los premios y honores.
  4. Cartas de Recomendación-Incluso si el programa que está solicitando no se refiere específicamente a la solicitud de cartas de recomendación, siempre es una buena idea incluir al menos dos. No espere hasta el último minuto para solicitar estas referencias, sin embargo. Dar la ex empleado, profesor o de otro conocido un montón de aviso.
  5. Carta de Interés-Su carta de interés debe ser muy específico. No sólo debe referirse al tipo de prácticas que deseo, pero también debe describir las metas de su carrera y sus razones para querer. Su carta de interés también debe incluir actividades de investigación o relacionadas con el trabajo de la experiencia que han tenido como así.
  6. Entrevistas-Muchas empresas no quieren acordar a una pasantía sin antes realizar una entrevista con el potencial de la persona. Si este es el caso de la posición, usted debe familiarizarse con la empresa, vestido profesionalmente, llegan con prontitud, y ser amable, entusiasta y respetuoso durante todo el proceso. Si usted ha sido instruido para llevar documentos específicos para la entrevista, asegúrese de hacerlo. También es una buena idea enviar una nota de agradecimiento después de la entrevista, de expresar su agradecimiento por el empleador del tiempo y la oportunidad..
  7. de Seguimiento de la Carta o Llamada-por último, si usted no ha oído nada después de una semana o así, usted debe enviar una carta o una llamada telefónica, expresando su interés continuado.

Ahora todo lo que queda es conseguir su pie en la puerta de algunos pasante de puestos de trabajo. Buena suerte!









La aplicacion de programas de pasantias y oportunidades


Saber donde buscar y como conseguir pasantias para estudiantes universitarios


Una pasantia puede proporcionar el avance que el potencial de los empleados a menudo necesitan, ya que compiten por los puestos de trabajo en la fuerza de trabajo. Para la universidad a los estudiantes que puede ser dificil de encontrar, sin embargo, y muchas personas pasan por alto grandes oportunidades simplemente porque no sabian donde buscar. Encontrar una pasantia puede abrir muchas puertas a una carrera gratificante, por lo que considerar los siguientes puntos antes de comenzar su busqueda. & nbsp

he Aqui como aplicar para los programas de practicas.

  1. Siga las Indicaciones-puede parecer un simple comando que todo el mundo va a seguir, pero usted puede ser sorprendido por el numero de potenciales internos que fueron rechazados simplemente porque no siguen una empresa instrucciones especificas para la aplicacion. Asegurese de leer y releer todas las instrucciones y preste atencion a todas las fechas. No espere hasta el ultimo minuto para correo Joven trabajador en una reunionaplicaciones, programacion de entrevistas, y hacer citas. & nbsp
  2. Universidad de las Transcripciones-la Mayoria de los programas de practicas se suelen solicitar una copia de su expediente universitario. Si usted ha asistido a mas de un colegio o universidad, asegurese de incluir todas las copias.
  3. Reanudar-Su curriculum vitae puede ser la diferencia entre el aterrizaje o la perdida de una pasantia. Antes de aplicar, asegurese de que su hoja de vida ha sido hecho de forma profesional. Tener a alguien que este familiarizado con la profesion en la que usted esta buscando una posicion de mirar por encima de la hoja de vida y preguntar a hacer sugerencias de mejora. Su curriculum vitae debe incluir informacion de contacto, la educacion, la experiencia laboral, la experiencia de la investigacion (si procede), de la organizacion de pertenencia, y de los premios y honores.
  4. Cartas de Recomendacion-Incluso si el programa que esta solicitando no se refiere especificamente a la solicitud de cartas de recomendacion, siempre es una buena idea incluir al menos dos. No espere hasta el ultimo minuto para solicitar estas referencias, sin embargo. Dar la ex empleado, profesor o de otro conocido un monton de aviso.
  5. Carta de Interes-Su carta de interes debe ser muy especifico. No solo debe referirse al tipo de practicas que deseo, pero tambien debe describir las metas de su carrera y sus razones para querer. Su carta de interes tambien debe incluir actividades de investigacion o relacionadas con el trabajo de la experiencia que han tenido como asi.
  6. Entrevistas-Muchas empresas no quieren acordar a una pasantia sin antes realizar una entrevista con el potencial de la persona. Si este es el caso de la posicion, usted debe familiarizarse con la empresa, vestido profesionalmente, llegan con prontitud, y ser amable, entusiasta y respetuoso durante todo el proceso. Si usted ha sido instruido para llevar documentos especificos para la entrevista, asegurese de hacerlo. Tambien es una buena idea enviar una nota de agradecimiento despues de la entrevista, de expresar su agradecimiento por el empleador del tiempo y la oportunidad..
  7. de Seguimiento de la Carta o Llamada-por ultimo, si usted no ha oido nada despues de una semana o asi, usted debe enviar una carta o una llamada telefonica, expresando su interes continuado.

Ahora todo lo que queda es conseguir su pie en la puerta de algunos pasante de puestos de trabajo. Buena suerte!


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